Após receber resposta da Secretaria Municipal de Administração, considerada insuficiente para retificar a situação de 48% de vagas sem candidatos aprovados no último concurso público para provimento de vagas na Prefeitura de Caeté, o SISPMUC reuniu em um documento de mais de 80 páginas toda a documentação necessária para demonstrar a necessidade de imediata realização de novo concurso para suplementar as vagas previstas.
Após receber resposta da Secretaria Municipal de Administração, considerada insuficiente para retificar a situação de 48% de vagas sem candidatos aprovados no último concurso público para provimento de vagas na Prefeitura de Caeté, o SISPMUC reuniu em um documento de mais de 80 páginas toda a documentação necessária para demonstrar a necessidade de imediata realização de novo concurso para suplementar as vagas previstas.Enquanto em diversos municípios o nível de aprovação ultrapassa a 90% das vagas oferecidas, em Caeté o concurso teve pouco mais da metade com candidatos aptos a assumir em uma eventual nomeação, conforme noticiado por este blog em 04 de janeiro deste ano (clique aqui).
O documento, protocolado hoje junto à 1ª Promotoria de Justiça de Caeté, também requer medidas saneadoras nos procedimentos adotados nos processos seletivos simplificados que, no entendimento do sindicato, podem estar submetidos à vícios de subjetividade, deixando os candidatos à margem de critérios nem sempre claros e mecanismos de verificação quase inexistentes.